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河南利鑫机械拥有先进的易拉罐粉碎机、金属粉碎机、木材粉碎机
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易拉罐粉碎机的领导者在工作中要起到表率作用

时间:2014-09-13 08:09来源:未知 编辑:zhangmeng 点击:

领导要起到表率作用

    利鑫一位易拉罐粉碎机员工在上班时间上网聊天,被企业老板发现,老板批评他,而他却不怎么服气。于是老板便让这位员工把他们的主管叫来,没想到这位员工却说道:“你就别打扰他了,他这会儿正在冲关呢,等一下他自己就会出来的。”原来他的主管正在另一台电脑上玩游戏呢。

    这个故事虽然听起来觉得令人可笑,但却是现实存在的。经常会看到许多易拉罐粉碎机厂中有些领导一本正经地宣布了一项规定,要求全体成员做到,而转眼间自己就忘记了。他们要求别人不能迟到,而自己却经常在上班后,睡眼惺松地出现在办公室,这又与这个故事中的主管有多大区别呢?

    领导者只有把“照我说的做”改为“照我做的做”,才能实现以身作则。

    领导者的工作习惯和自我约束力,将会起到表率作用,对下属的行为产生十分重要的影响。

    如果一个易拉罐粉碎机厂的领导工作松散,经常无故迟到,工作时间私人电话一个接一个,工作过程中又不踏实,总是左顾右盼,那么他的部门就很难管理好,工作自然就会搞得一塌糊涂。




易拉罐粉碎机: /gongsi/654.html ?(责任编辑:zhangmeng)

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